الموارد البشرية

لفحص الوظائف الشاغرة ولتقديم الطلبات يمكنكم زيارة صفحة الفرص الوظيفية المتاحة. فرصة عمل

شركة اي جي تي تقيم موظفيها وفق مبادئ انسانية في الدرجة الأولى.

سياسة الموارد البشرية

شركة اي جي تي تقيم موظفيها وفق مبادئ انسانية في الدرجة الأولى. وتحترم الحقوق والحريات للموظفين. القيم الأخلاقية مهمة جداً لشركة اي جي تي ويتم التعامل مع جميع الموظفين وفقا لهذه المبادئ. تهدف شركة اي جي تي بأن تجعل ثقافة الشركة هذه إلى ثقافة مستمرة ودائمة.

إن شركة اي جي تي كشركة منفتحة على التغييرات والابتكارات ويمكنها التكيف مع التطورات التكنولوجية وتستهدف النمو والتطوير المستمر تنتظر من موظفيها أيضاً وجهة نفسها وتدعم أولئك الذين يتماشون مع هذه الأهداف.

شركة اي جي تي تعطي الأولوية للمجتمع والقوانين والقيم الأخلاقية وقواعد وممارسات السلامة المهنية ومعايير الجودة. وتنتظر من جميع موظفيها العمل استناداً على هذه الأولوية.

وتهدف شركة اي جي تي بإضافة القيمة للموظفين والعملاء والموردين وأسرهم ولكافة المجتمع في كل لحظة من لحظات الحياة.

سياسة السلامة المهنية

إن أحد أهم أهداف شركة اي جي تي هو توفير بيئة عمل صحية وآمنة وسعيدة للموظفين وبأن يكون مكان العمل المفضل لدى الآخرين. ولتحقيق هذا الهدف تعتقد شركة اي جي تي بأنه ينبغي أن يكون العمل ومكان العمل آمن للجميع في الدرجة الأولى. وتقوم بأخذ جميع التدابير اللازمة فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية وتحاول مساعدة الموظفين لحماية صحتهم البدنية والنفسية.

قوة الموارد البشرية

القوة الكبرى لشركة اي جي تي هي "راس مالها العاطفي"، وكانت لها الفخر دائماً بتمتعها بل فخامتها في المنطقة بقدرتها على توفير فرص العمل واستخدام ايدي عاملة الماهرة لحوالي 1000 شخص. إن اي جي تي تخلق قوة الموارد البشرية انسجاما مع الخطط والاستراتيجيات المستقبلية من خلال دعم موظفيها من حيث المهنية و من حيث التنمية الشخصية على حد سواء. وقد ترى الشركة "أسرة اي جي تي" كقوة عظمى تشمل الموظفين وأسرهم.

نقاط البيع أكثر من 60 بلدا في 5قارات نقاط البيع